교육과정 | 교육내용 | 주요강사 |
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2025년 연구원 연간 교육일정
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2025년 연구원 연간 교육일정 |
연구원 |
공공기관 경영평가 특별 세미나
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24년 경영평가 중간평가 분석 및 25년 평가전략 |
전 단장, 간사, 팀장 등 |
공공기관 경영전략체계 수립기법 향상과정
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경영전략체계 수립 및 프로젝트 관리기법 |
전문위원 |
경영평가 지배구조 및 리더십 지표대응 과정
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지배구조 및 리더십 지표대응 |
평가팀장, 본원 수석 |
경영평가 디플정(디지털플랫폼정부) 지표대응
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경영평가 디플정(디지털프랫폼정부) 지표대응 |
평가팀장, 본원 수석 |
경영평가 창업 및 경제활성화 지표대응
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경영평가 창업 및 경제활성화 지표대응 |
평가팀장 및 본원 수석 |
경영평가 재무성과관리 지표대응
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경영평가 재무성과관리 지표대응 |
평가팀장 및 본원 수석 |
공공기관 총인건비 인상률 산출 및 지표관리 과정
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23~15년 공공기관 계량평가 공기업 등 팀장 |
이진관 회계사 |
공공기관 경영평가 지적사항 대응전략과정
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지적사항 대응 전략 |
본원 수석전문위원 |
직무중심 인사조직관리 과제별 정책분석 실무
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직무중심인사조직관리 가이드라인에따른 종합적 운영전략수립 과정 |
기재부 직무중심 TF위원 기타 전문강사 |
직무중심 정책 기반 직무관리체계 수립 실무
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보수,인사,조직관리기준 활용을 위한 체계적 실무교육 |
유상엽 교수 오영환 박사 |
직무중심 정책 기반 직무관리체계 구축 고도화
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직무관리체계 수립 기관의 7대 과제 고도화 과정 |
임효창 교수, 이석환 교수 유상엽 교수, 엄영호교수 오영환 박사 등 |
정책 이슈 (직무중심 인사조직관리) 특별 세미나
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핵심 교수진 및 전문가 초청 7대 과제 핵심 시사점 분석 |
이석환 교수 엄영호 교수 임효창 교수 |
직무중심 조직관리 추진체계(정원,인력 등)수립 실무
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추진체계 수립, 정원관리, 인력운용 개선, 직무평가 활용방안 등 |
임효창 교수, 이석환 교수, 유상엽 교수, 오영환 박사 |
공공기관 내부성과관리(KPI개발 및 개선) 향상과정
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내부성과관리, KPI 개선 및 개발, 내외부평가연계, 내부평가, 직무중심 성과관리 |
오영환 박사 본원 전문위원 |
직무중심 인사조직관리 기반 직무급제 고도화추진 향상
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공공기관 직무급제 고도화추진 향상과정 |
임승범 노무사 |
직무중심 인사조직관리 기반 직무급제 도입 실무
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직무급 평가위원 특강 직무급 도입실무 |
구정모 교수 이계연 노무사 |
공공기관 ESG경영체계 수립 향상과정
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공공기관 ESG경영체계 수립 향상과정 |
배근호 교수 |
19.공공기관 감사평가 대응전략
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공공기관 감사평가 대응전략과정 |
손원익 교수 전감사평가단장 김영국 수석전문위원 |
직무중심 인사조직관리 수준진단 세미나
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[직무중심 인사조직관리] 수준진단 도구[P-JOPSCAN]를 활용 기관의 SWOT 도출 |
이석환 교수 본원 연구위원 |
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